Linkedin e il mondo del lavoro

In tempi di crisi come questi parlare di domanda e offerta di lavoro è sempre un rebus, molti si domandano che cosa si debba fare per aumentare le probabilità che un’azienda li selezioni. Il segreto di un ottimo personal branding è Linkedin. Questo social network offre una piattaforma dove si possa:

– Interagire con gli altri (competitor)

– Seguire gli Hr e Head Hunters (coloro che voglio)

– Ricercare le offerte di lavoro (selezionate per me)

– Candidarsi e soprattutto dare al profilo un tocco internazionale

Oggi vorrei regalarvi 4 consigli per usare con efficacia Linkedin:

1) Realizzate un cv esauriente (parole chiave, sintesi) e in lingua inglese ( avrete maggiori probabilità di essere notati)

2) Nell’immagine del profilo abbiate l’accortezza di inserire una foto gradevole e professionale (no a delle smorfie, foto con gli occhiali da sole ecc)

3) Seguite i gruppi (mi occupo di Pr allora in base al mio ruolo ricercherò tutti quei thread in linea )

4) Identificate i top recruiter, attraverso l’area search posso identificare coloro che si occupano della selezione del personale e mandare un messaggio privato.

Linkedin offre milioni di opportunità, ma quello che conta è: la personalità, più il tuo profilo sarà chiaro e diverso da quello degli altri più chance avrai per ottenere un colloquio.

Good Luck! 🙂

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